Poboljšavanje administrativne suradnje i pristupa informacijama pri slanju djelatnika u druge države EU

Objavljen je natječaj u sklopu EaSI programa, Posting of workers: enhancing administrative cooperation and access to information (poboljšavanje administrativne suradnje i pristupa informacijama pri slanju djelatnika u druge države EU).

rnrn

Specifični ciljevi poziva:

rnrn

rn
• Promicanje transnacionalne suradnje između nadležnih državnih tijela i dionika, uključujući promicanje uporabe podataka o tržištu i razmjenu informacija

rn

• Povećati dostupnost, transparentnost i kvalitetu informacija koje se tiču uvjeta zapošljavanja i / ili administrativnih zahtjeva koje se moraju poštivati i / ili postojeće prakse u državama članicama za praćenje i provođenje odredbi;

rn

• Promicanje dokaza na osnovi prikupljanja i analize podataka, suradnja između sveučilišta u raznim disciplinama, istraživačkim centrima i institutima

rn

rnrn

Prihvatljive aktivnosti:

rnrn

a) Suradnja: razvoj novih ili poboljšavanje postojećih razmjena, stručnih pregleda i / ili programa obuke između službenika nadležnih državnih tijela i / ili između relevantnih socijalnih partnera i dionika

rnrn

b) Informiranje: razvoj i poboljšanje internetskih platformi za prikupljanje i širenje kvalitetnih informacija, prilagođenih korisnicima i specifičnih informacija usmjerenih na radnike i / ili poduzeća s obzirom na radne uvjete koji se primjenjuju, postupke i uvjete koje moraju poštivati poduzeća u različitim državama članicama i druge relevantne informacije

rnrn

c) razvoj zajedničkih istraživačkih projekata u kontekstu transnacionalnog pružanja usluga i širenja rezultata putem ciljanih strategija

rnrn

Aktivnosti se međusobno isključuju. Prijave bi se trebale usredotočiti na jedan od gore spomenutih tri cilja u svojem prijedlogu.

rnrn

rnrn

Iznos bespovratnih sredstava: 250.000- 600.000 EUR; intenzitet potpore je 80%, a financirat će se 5-8 projekata. Dodatne informacije možete pronaći na ovoj poveznici.

rnrn

Rok za prijavu: 30.7.2020.

rn