ENTER: Entrepreneurship for Employment

- Razdoblje provedbe
- 04.05.2018. - 14.11.2020.
- Nositelj projekta
- Zagorska razvojna agencija
- Partneri
-
Prikaži sve
Krapinsko- zagorska županija
Hrvatski zavod za zapošljavanje, područni ured Krapina
Hrvatska gospodarska komora, Županijska komora Krapina
Obrtnička komora Krapinsko-zagorske županije - Vrijednost
- 1.987.374,25
- Fond iz kojeg se financira
Europski socijalni fond
Lokalno partnerstvo za zapošljavanje pod nazivom Partnersko vijeće za tržište rada KZŽ koje djeluje od 15.12.2010. zaduženo je i najodgovornije tijelo za razvoj ljudskih potencijala na regionalnoj razini. Okuplja 27 članova, predstavnika privatnog, javnog i nevladinog sektora. Zagorska razvojna agencija obavlja funkciju tehničkog tajništva Partnerstva.
Ovim projektnim prijedlogom ulaže se u jačanje kapaciteta tehničkog tajništva Partnerstva te osigurava provedba aktivnosti usmjerenih na jačanje strukture i uloge Partnerstva u provedbi regionalnih politika zapošljavanja. Tako je planirano da se u sklopu projekta provede niz aktivnosti koji će doprinijeti ostvarenju ciljeva iz Strategije razvoja ljudskih potencijala do 2020.g, ali i da se kroz vođeni pristup definiraju ciljevi razvoja ljudskih potencijala za naredni period, a ujedno bi se detektirale potrebe koje bi rezultirale budućim projektnim prijedlozima. Planiraju se aktivnosti usmjerene na jačanje kapaciteta iz područja tržišta rada, strateškog planiranja, upravljanja, praćenja i evaluacije, a koji bi znatno pridonijeli komponenti zapošljavanja ciljnih skupina u nepovoljnom položaju.
U sklopu projekta provodi se niz aktivnosti usmjerenih na nezaposlene osobe i pokretanje poslovanja: set baznih edukativnih aktivnosti o ulasku u svijet poduzetništva, izrada web modula za podizanje razine znanja i zapošljivosti kroz nadogradnju postojeće web platforme partnerstvo-razvoj.net; dodjela potpora za samozapošljavanje poduzetnicima početnicima do visine od 70.000 kuna; uspostava mreže mentora koji će biti na raspolaganju novoosnovanim tvrtkama u različitim područjima poslovanja, kao što su npr. Upravljanje ljudskim resursima, IT i sl. Nositelj mjere za samozapošljavanje je KZŽ, a u suradnji sa svim partnerima provoditi će planirane aktivnosti i pratiti njihove učinke na tržište rada.