Zagorska razvojna agencija je dobila Inc.Q BEST Inclusive Employer nagradu: Najbolja tvrtka javnog sektora za inkluzivni lidership
Na temelju povratne informacije zaposlenih nagrade za inkluzivni leadership su, osim INA-e i Metroa, dobili Telemach u kategoriji velikih tvrtki, Solvership u kategoriji SME tvrtki i Zagorska razvojna agencija u javnom sektoru.
O tome koliko je povjerenje zaposlenih važna potvrda da se inkluzivnost živi u svakodnevnom radu, a ne samo kroz formalne politike istaknuli su i dobitnici.
Ova nagrada nam daje novi vjetar u leđa i poticaj da i nadalje, unatoč ograničenim resursima i u prkos društvenoj stigmi rada u javnom sektoru, ujedinjujemo kreativnost i mudrost u pronalaženju novih modela i alata za jačanje inkluzivnosti unutar organizacije, a sve to uz kontinuirano osluškivanje bila organizacije i različitih potreba, ideja, razmišljanja i stavova naših zaposlenika. Naša osnovna misao je da život počinje na granicama udobnosti. Zagorska razvojna agencija kao organizacija, svakodnevno izlazi iz svoje komfor zone, upravo iz razloga da bi stvorila sigurno okruženje za svakog svog zaposlenika, prilagođavajući se potrebama koje proizlaze iz njegove posebnosti i različitosti, a sve u svrhu poticanja produktivnosti i kreativnost koje osiguravaju rast naše organizacije u cjelini.
Nakon dodjele ove nagrade, osjećamo da za nas vrijedi legendarna izreka iz kultne serije „Smogovci“: „Oni su mali, ali su veliki, odnosno, hoću reći, nisu više mali, ali su dosta veliki da ne budu mali.“
Više možete pronaći na sljedećoj poveznici.
