Jučer, 30. ožujka u Zagrebu na konferenciji “Roditeljstvo i karijera” u organizaciji MAMFORCE – work life balance Zagorska razvojna agencija preuzela je napredni MAMFORCE standard kojim dokazujemo njegovanje ravnoteže privatnog i poslovnog života za sve naše zaposlene roditelje te brigu o djeci stavljamo na prvo mjesto.
Konferencija “Roditeljstvo i karijera” organizirana je u okviru projekta “Re-kreiraj posao i život za žene i muškarce” koji promiče uravnoteženu roditeljsku odgovornost. Predstavljeni su rezultati opsežnog nacionalnog istraživanja u okviru događaja predstavljanja novih članica MAMFORCE zajednice koje su dobile temeljni standard i starih članova koji su dobili napredni standard.
MAMFORCE zajednicu odgovornih poslodavaca čini više od 50 hrvatskih i regionalnih organizacija privatnog i javnog sektora. Jučer su joj se stjecanjem osnovnog MAMFORCE Standarda pridružile Croatia osiguranje, Končar D&ST, Krapinsko-zagorska županija i Podravka čime su se obvezale na provedbu aktivnosti kojima će dodatno poboljšati način upravljanja i organizacijsku kulturu te raditi na smanjenju nesvjesnih pristranosti.
Napredni MAMFORCE Standard dodijeljen je tvrtkama CEMEX Hrvatska, INA, Mazars Cinotti Audit, SICK Mobilisis, Plavi tim, Poslovna inteligencija, Top računovodstveni servisi (TRS) i našoj Zagorskoj razvojnoj agenciji te smo svi u ponovljenom postupku certifikacije pokazali napredak i potvrdili svoju posvećenost inkluzivnoj organizacijskoj kulturi koja svima omogućuje jednake prilike za razvoj i napredovanje.
Više detalja pročitajte na POVEZNICI.
Prijavite se na naš Newsletter te budite prvi koji će doznati novosti koje naša agencija pruža svojim korisnicima.
Prijavom dajem suglasnost da sam upoznat s Uvjetima korištenja i Politikom privatnosti te privolu da putem moje e-mail adrese primam Newsletter.
